Der Blame Cycle beschreibt eine destruktive Dynamik in Unternehmen, bei der Fehler nicht als Lernchancen genutzt, sondern Mitarbeiter dafür verantwortlich gemacht werden. Dadurch entsteht ein Teufelskreis, der Vertrauen, Kommunikation und letztlich die gesamte Unternehmenskultur beeinträchtigt.