Sicherheitskultur Beratung | Tatjana Draese & Wolfmate

Zähmen Sie Ihre Unfallrate.

Tatjana Draese, Founder wolfmate

Führungskräfte-Partner

für eine lebendige Sicherheitskultur.

Mein Name ist Tatjana Draese.

Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Praxiserfahrung unterstütze ich Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei, eine lebendige Sicherheitskultur zu gestalten.

Die Sicherheitskultur-Entwicklung kenne ich dabei nicht nur aus der Theorie: Ich bin diesen Weg selbst gegangen und habe Herausforderungen, Widerstände und Erfolge unmittelbar erlebt.

Ich verbinde Erfahrung, Expertise und Leidenschaft mit wissenschaftlich fundierten Methoden wie Hearts & Minds und modernen Ansätzen aus New View Safety.

Mein Team ergänzt diese Arbeit durch innovative und interaktive Formate sowie eine konsequente Qualitätssicherung.

Das wolfmate Team

Ein kompaktes Team sorgt für innovative und hochwertige Umsetzung.

Simon Hirschmann

KI-Experte

Bringt KI in Ihre Projekte und integriert spielerische Aspekte in Trainings und Umfragen.

Tatjana Draese

Sicherheitsingenieurin, Kommunikations- und Betriebspsychologin

Unterstützt Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte mit Fachwissen und praktischer Erfahrung dabei, eine lebendige Sicherheitskultur zu gestalten.

Stephan Draese

Qualitätsprüfung

Überprüft Konzepte und sorgt für hochwertige Trainingsunterlagen und Publikationen.

Woher kommt der Name wolfmate?

Der Name verbindet die agilen, vorausschauenden „Wölfe“ unter den Führungskräften mit „mate“ – unserer Rolle als verlässlicher Partner auf Augenhöhe und an ihrer Seite.

wolfmate steht für eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf die gemeinsame Gestaltung einer lebendigen Sicherheitskultur.

Warum mit mir und wolfmate?

care

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir binden alle Unternehmensebenen ein, wecken Begeisterung und befähigen zu selbstverantwortlichem Handeln.

craft

Wir kombinieren bewährte Methoden mit innovativen New View Safety–Ansätzen.

challenge

Wir fordern und fördern Führungskräfte, hinterfragen den Status quo und bringen einen frischen Blick auf Ihre Herausforderungen.

Lust, zusammen zu arbeiten?!

Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindliches Kennlerntermin und wir besprechen, wie wir Sie dabei unterstützen können, eine lebendige Sicherheitskultur zu gestalten.