Mit Hearts & Minds den Reifegrad Ihrer Kultur bestimmen

Ehrliche Erkenntnisse. Klare Orientierung. Messbare Fortschritte.

Es gibt zwei bewährte Online-Umfragetools, die auf dem international anerkannten „Hearts & Minds“-Modell zur Sicherheitskultur basieren.

Beide Umfragen helfen Organisationen dabei, den aktuellen Stand ihrer Sicherheitskultur zu erfassen und Schwerpunkte für deren Stärkung zu identifizieren. Darüber hinaus unterstützen beide Umfragen moderierte Diskussionen, um die Erkenntnisse zu vertiefen und Handlungsfelder zu identifizieren.

Ganz gleich, ob Sie eine umfassende, maßgeschneiderte Diagnose oder einen übersichtlichen Überblick über die aktuelle Kultur suchen – zusammen mit Safety Culture Regeneration biete ich Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösung.

01 Safety Culture Regeneration (SCR)-Umfrage

Ein flexibles, tiefgreifendes Diagnosetool

Die Safety Culture Regeneration (SCR)-Umfrage ist eine vollständig anpassbare Umfrage. Sie basiert auf der „Hearts & Minds“-Sicherheitskulturleiter und wurde bereits erfolgreich in den Bereichen Öl und Gas, Agregate, Logistik, Vertrieb, Fertigung und im Baugewerbe eingesetzt.

SCR wurde speziell für die Online-Nutzung entwickelt und ermöglicht eine fundierte Analyse über Unternehmensgruppen und Standorte hinweg unter Wahrung strenger Vertraulichkeit.

Was spricht für SCR?

  • Anpassbare Tiefe – 20 Kernfragen plus 5–10 ausgewählte Fragen aus einem umfangreichen Pool von 43 Fragen
  • Reifegradorientierte Antworten – strukturiert nach den Stufen der Sicherheitskultur-Leiter von pathologisch bis generativ
  • Segmentierte Einblicke – Analyse nach Funktion, Abteilung oder Standort
  • Einfacher Zugang – Weblink oder QR-Code (keine Passwörter oder E-Mail-Adressen erforderlich)
  • Flexibler Einsatz – in der Regel ist die Umfrage 3–4 Wochen geöffnet
  • Geräteunabhängig – kompatibel mit Smartphones, Tablets und Desktop-Computern
  • Individuell anpassbar – das Logo Ihrer Organisation kann eingebunden werden

Vorschau SCR-Umfrage:

https://survey.alchemer.eu/s3/90556577/Safety-Culture-Regeneration-Questionnaire-PREVIEW

 

02 „Understanding Your Culture“ (UYC)-Umfrage

Ein fokussierter Überblick über Ihre Unternehmenskultur

Die „Understanding Your Culture“ (UYC)-Umfrage ist eine optimierte Online-Adaption des ursprünglichen Hearts & Minds-Tools „Understanding Your HSE Culture“.

Sie bietet eine prägnante und dennoch aussagekräftige Bewertung der Sicherheitskultur Ihres Unternehmens anhand von 23 zielgerichteten Fragen, deren Antworten jeweils den fünf Stufen der Sicherheitskultur-Leiter zugeordnet sind.

Was spricht für UYC?

  • Effizient und fokussiert – ideal für schnelle Einblicke in die Unternehmenskultur
  • Bewährte Grundlage – basiert auf über 20 Jahren Erfahrung mit Hearts & Minds
  • Klare Reifegrad-Zuordnung – fünf Antwortoptionen, die den Stufen der Sicherheitskulturleiter entsprechen
  • Abgestimmt auf das Hearts & Minds UYC-Tool – das Tool kann nach der Umfrage genutzt werden, um Einblicke zu vertiefen und Handlungsfelder abzuleiten

Vorschau UYC-Umfrage:

https://survey.alchemer.eu/s3/90493026/H-M-UYC-online-survey-preview-selection

 

Die passende Umfrage-Option wählen

  • SCR – für Unternehmen, die eine maßgeschneiderte Umfrage suchen, die auf ihr Risikoprofil über mehrere Funktionen oder Standorte hinweg zugeschnitten ist
  • UYC – für Unternehmen, die eine strukturierte, bewährte Bestandsaufnahme der Unternehmenskultur mit starker Anlehnung an den „Hearts & Minds“-Ansatz wünschen

Beide Optionen liefern zuverlässige, strukturierte Erkenntnisse – und bieten eine sehr gute Grundlage für die Verbesserung der Sicherheitskultur.

Vertraulichkeit und Datenschutz ist bei beiden Optionen gewährleistet – Umfragen können vollständig anonym gestaltet werden, d.h. es werden keine IP- oder Standortdaten erfasst und alle Daten werden entsprechend den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.

Interesse geweckt?

Eine starke Sicherheitskultur entsteht nicht zufällig - sie wird von den Mitglieder einer Organisation gestaltet. Daher glaube ich daran, dass jedes Unternehmen den Weg zu einer lebendigen Sicherheitskultur finden kann – und begleite Sie gerne dabei.

Vereinbaren Sie einen Termin, und wir finden gemeinsam heraus, wie das bei Ihnen aussehen könnte.

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